去年5月以來(lái)，機(jī)關(guān)醫(yī)院護(hù)理部創(chuàng)新護(hù)理培訓(xùn)和考試模式，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)模式和新媒體形式相結(jié)合的形式，專為護(hù)士理論培訓(xùn)、考核的信息化考核應(yīng)運(yùn)而生，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理考試智能化、無(wú)紙化，為護(hù)理人員從繁瑣的考試流程中解脫出來(lái)，將更多的時(shí)間留給病人，收到了良好的效果。

他們建立的以護(hù)理培訓(xùn)考核在原護(hù)理培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，以“百一測(cè)評(píng)”系統(tǒng)為依托，完善了護(hù)理在線考試的相關(guān)規(guī)定。護(hù)理部每月按培訓(xùn)考核計(jì)劃針對(duì)性地設(shè)計(jì)題庫(kù)，在題庫(kù)系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題，在不同時(shí)段安排多場(chǎng)次考試，并設(shè)定考試時(shí)間。多場(chǎng)次時(shí)間的安排解決了部分護(hù)理人員因處置患者不能及時(shí)參加考試的問(wèn)題，保證了全員參與率，與以往傳統(tǒng)的考試相比，參與率提高至90%以上。

考試的整體情況系統(tǒng)均可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、分析、排序等。他們會(huì)在考試結(jié)束后，將考試成績(jī)與試卷及答案一并發(fā)布到微信上，便于復(fù)習(xí)和錯(cuò)題訂正。為保證學(xué)習(xí)實(shí)效，護(hù)理部每月在微信上按培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容創(chuàng)建試卷考核，隨后公布成績(jī)及答案，每季度再按比例抽取護(hù)理人員參加現(xiàn)場(chǎng)考試，反復(fù)加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化理解，激勵(lì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)的自覺性。通過(guò)一年的實(shí)施考核，增強(qiáng)了護(hù)士自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，減輕了護(hù)士的職業(yè)壓力，通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比，考試成績(jī)逐月有了一定程度的提升。